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后勤综合服务总公司深入开展“两访两创”活动实施方案
2011年10月08日   点击:9009

为深入贯彻落实院党委《关于开展“两访两创”活动实施方案》(咸职发[2011]47号)的文件精神,后勤服务总公司党总支结合实际工作,特制定如下活动实施方案。

一、指导思想

开展“两访两创”活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、贯彻、践行科学发展观,紧紧围绕贯彻落实全国、全省教育工作会议和全国、全省教育规划纲要精神,结合学校中心工作,以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务,以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求,以办人民满意教育为根本目标,围绕“开拓创新,负重奋进,全面提升后勤服务管理水平和服务质量”为主题,坚持“三服务,两育人”宗旨,紧密结合学院中心工作,建立师生满意的后勤服务保障体系。

二、活动主题和主要任务

活动主题:建立和谐师生关系,服务于创建省级特色高职。

通过开展“两访两创”, 访创结合,以访促创,公司党组织一是要以建设学习型党组织为抓手,以构建和谐单位,及时了解职工思想动态,积极疏导并主动释疑解惑,化解矛盾,努力创建平安校园,和谐后勤。二是密切联系师生群众,不断改进服务工作,提高解决师生实际困难的能力,提升服务管理水平和服务质量。主要完成以下几项任务:

(一)交流思想。党总支书记吴中文同志访谈后勤部门职工等16人,杨珍同志访谈后勤机关职工等15人。33名后勤职工访谈土木工程系学生330人,采取一对一、面对面访谈形式,深入到教室、寝室、食堂与学生交心谈心,认真倾听学生对后勤餐饮、购物、水电维修、宿管、教管、环境卫生等方面的意见建议,并做好收集整理工作。

(二)立德树人。结合后勤服务工作实际,加强职工职业道德建设,关爱关心学生。以支部为单位组织开展1—2次师生交流联谊活动。

(三)促进和谐。开展“学生走进后勤,评监后勤”活动,让学生了解后勤,评议后勤,监督服务,将服务前移,与服务对象面对面,共同构建和谐后勤。

(四)推动发展。通过“双访双创”活动,认真贯彻落实学院“十二五”发展规划,保质保量完成后勤2015年年度考核目标,全面推动后勤和谐发展。

三、活动步骤

 “两访两创”活动从2011年9月26日开始,12月结束。分为宣传发动、访谈交流、整改提高、总结考评等4个环节。

(一)宣传发动(9月20日—25日)。后勤党总支于9月20日召开动员部署会,开展宣传动员,制定后勤活动方案。让后勤每一位员工了解“两访两创”活动的基本内容,参与“两访两创”活动,营造“两访两创”良好氛围。

(二)访谈交流(9月21日—10月31日)。后勤党总支书记、总经理负责访谈本单位31名职工,本单位职工访谈330名学生,由土木工程系统一安排,制定详细《访谈对象一览表》,内容包括访谈人、被访谈人、联系人、联系方式、访谈时间等,并详细填写《访谈教师记录表》和《访谈学生记录表》。

(三)整改提高(11月1日—11月25日)。针对访谈本单位职工和学生中征集到的意见进行归类整理,后勤党总支针对收集到的意见和建议,认真进行专题研究,制定整改方案。

(四)总结考评(11月26日—11月30日)。对照创先争优标准,搞好活动总结,进行考核评议,全面提升后勤服务水平和服务质量。

四、组织机构

为确保“两访两创”活动取得实际成效,加强对活动的组织和领导,后勤党总支成立“两访两创”活动工作小组。成员组成如下:

组 长:吴中文 杨 珍

副组长:尤 杰 王青松 刘春林 

成 员:李 波 刘 义 甘传贵 吴 萌 潘海秋

    张运志 杜绪华 马红军 吴 涛 周 丰  

联络员:廖丽琴

后勤综合服务总公司党总支

二0一一年九月二十日

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